Ves a la entrevista no con un sentimiento de víctima, sino consciente de tu valor para la empresa

Ves a la entrevista no con un sentimiento de víctima, sino consciente de tu valor para la empresa

«La prioridad del Grupo AFC Sistema es el capital humano. En el grupo trabajan más de 200 mil personas. Para nosotros es importante valorar el potencial de todos nuestros activos, y son diferentes: desde el agricultor hasta el espacio, desde las telecomunicaciones hasta el ozono» — Svetlana Matveeva, Vicepresidenta de RRHH de AFC Sistema.

El 17 de abril, 40 futuros ingenieros, lingüistas, gerentes, politólogos, psicólogos, especialistas en relaciones públicas y sociólogos asistieron en le RUDN a la clase magistral Cómo transformar el conocimiento en éxito impartida por las representantes de AFC Sistema, Svetlana Matveeva y Maria Kotlyakova, en la que se les informó sobre cómo encontrar trabajo antes de una oferta.

«La primera comunicación con tu empleador es tu currículum vitae. No lo conviertas en “Guerra y paz”. Entiendo que tenéis poca experiencia, pero no es necesario “hacer la pelota” a todo el que puedas. La tarea principal es conseguir llamar la atención del reclutador, es tu nexo con la empresa. Un ejemplo de un curriculum vitae exitoso es 1 página con información tuya, contactos y foto, 2ª y 3ª sugerencia: títulos personales. Si tienes una buena nota media en la universidad, merece la pena ponerla. Es deseable que nombres los congresos y concursos en los que participaron y adjuntes un portafolio» Maria Kotlyakova, directora de proyectos y de reclutamiento de personal de AFC Sistema.

Maria Kotlyakova, directora de proyectos y de reclutamiento de AFC Sistema puso ejemplos reales de lo que es necesario y lo que no para conseguir una oferta de trabajo.

Es necesario identificar el top 10 de las empresas, en las que te gustaría trabajar. Podrían ser compañías internacionales, empresas pequeñas o medianas o de nueva creación. En muchas hay programas para becarios. En AFC Sistema, por ejemplo, hay un «Ascensor para el futuro».

Antes de la entrevista:

  • Investiga la empresa. Ves a su página web, lee la sección de novedades y mira las fotografías. Por ejemplo, se puede suscribir al canal TG de AFC Sistema.
  • Prepara las respuestas de las preguntas esperadas.
  • Ensaya delante del espejo o grábate en vídeo.
  • Presta atención al código de etiqueta, no vayas a una entrevista de un músico alternativo de televisión con camisa blanca y falda negra.
  • Cuidado con el lenguaje no verbal.
  • Sé puntual y educado.

Durante la entrevista:

  • Prepara tu historia personal en unos 3 a 5 minutos: habla sobre tu experiencia y competencias laborales utilizando ejemplos y datos específicos.
  • Muestra interés y motivación: por qué merece la pena elegirte y que puedes aportar a la empresa.
  • Evita valoraciones y juicios negativos.
  • Piensa que esto no es una preocupación, sino una ilusión.
  • Aprende a hablar el mismo idioma que el reclutador.
  • Demuestra que quieres conseguir este trabajo.

«Transforma la emoción en ilusión. Ves a la entrevista no con un sentimiento de víctima, sino consciente de tu valor para la empresa. Muestra seguridad y sonríe» — María Kotlyakova.

Los estudiantes de los RUDN no solo hicieron preguntas, sino que también compartieron ideas de proyectos y opinaron sobre la clase magistral:

«El proyecto Svoy in the City, es una búsqueda de Moscú. Tenemos estudiantes extranjeros que estarán interesados en viajar también a otras ciudades. Nos gustaría proponer AFC Sistema que considere unaa posibilidad de cooperación» — Maxim Zuev, estudiante de 2º curso de Ciencias Políticas en la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales.

«Svetlana y María se pusieron como ejemplo de personas motivadas y les contaron cómo consiguieron el éxito. Yo quiero desarrollar ni carrera en el ámbito de las relaciones internacionales», Natalia Nikolaeva, estudiante de 1er curso de Estudios regionales extranjeros del Instituto de Lenguas Extranjeras

Como referencia:

  • Del 17 al 24 de abril se celebró la Semana del éxito de AFC Sistema y la RUDN. 130 estudiantes de la Universidad Rusa de la Amistad de los Pueblos conocieron a expertos de AFC Sistema y aprendieron los pormenores del trabajo de los directivos de recursos humanos, planificación, inversión y gestión del estrés.
     
  • EN 2020, AFC Sistema y RUDN anunciaron el inicio de una gran colaboración en el campo de las telecomunicaciones, agronomía, medicina, productos farmacéuticos y desarrollo de la carreras profesionales. Se ponen en marcha los proyectos conjuntos se ponen en 5 activos de AFC Sistema: PAO MTS, GK Medsi, OOO AEROMAKS, Agroholding STEP y el holding farmacéutico de la corporación.
     
  • AFC Sistema es uno de los mayores inversores privados en un sector real de la economía rusa. La cartera de inversiones de la sociedad está formada principalmente por empresas rusas que representan diversos sectores de la economía, incluidas las telecomunicaciones, el comercio minorista, la industria maderera, la agricultura, la tecnología, la banca, el inmobiliario, el de servicios médicos y hospitalarios.
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