«Me siento como en casa en la Universidad RUDN», Selbi Khadzhieva, estudiante del Instituto de Economía Mundial y Negocios de RUDN
¿Por qué decidiste estudiar en Rusia?
Estudié de acuerdo con los estándares educativos rusos en la escuela conjunta turcomano-rusa que lleva el nombre de A.S. Pushkin en Ashgabat. Estudiamos en el contexto de dos culturas, la rusa y la turkmena, con la base de la tecnología pedagógica «Diálogo de dos culturas». Desde el grado 2 — el idioma turcomano, desde el grado 5 — la historia de Turkmenistán. Y también hubo actividades educativas: reproducimos las fechas significativas nacionales y espirituales del pueblo ruso y turcomano.
En el grado 11, aprobé con éxito los exámenes, incluyendo el Examen de Estado Unificado, e ingresé el presupuesto en la Universidad de la Amistad de los Pueblos de Rusia en la dirección «Economía», perfil «Economía mundial». Me atrajo la internacionalidad. Aquí me siento como en casa.
¿Qué tu futura profesión significa para ti?
Es la realización de habilidades y el aprendizaje continuo. Ser economista significa aportar algo útil y nuevo a la sociedad.
Además, el conocimiento básico de la economía ayuda a comprender las altas tecnologías, las innovaciones y los servicios de alta calidad. Optimizan los procesos cotidianos y ayudan a llevarlos al automatismo. Por ejemplo, para estructurar el presupuesto necesitarás Excel (o Power BI), y hemos aprendido esto bien.
¿Qué te llevó a solicitar tu participación en «The Global Investment Banking Valuation Olympiad»?
Quería participar en un proyecto internacional global, de la experiencia de otros chicos y observar la calidad del trabajo de los estudiantes universitarios en el extranjero. Todas las tareas y los discursos estaban en inglés, era necesario no solo completarlos, sino también presentarlos correctamente en inglés. fue un reto para mi mismo.
En la etapa final de la Olimpiada, su equipo analizó el modelo M&A de la companía EVRAZ. ¿Qué es este modelo y para qué sirve?
El modelo M&A (mergers and acquisitions, operaciones de fusiones y adquisiciones) — es el proceso de combinación de empresas para obtener capital y expandir el negocio. Los acuerdos ue se basan en este modelo se realizan con el propósito de crear oportunidades fundamentalmente nuevas para el crecimiento de la empresa, así como fortalecer el negocio principal y aumentar la rentabilidad de la empresa.
Sobre la base del análisis de nuestro modelo de fusiones y adquisiciones, concluimos que la adquisición de la empresa rusa similar «Severstal» por EVRAZ sería inapropiado. Sería preferible una fusión ya que la capitalización de mercado de EVRAZ es menor que la de «Severstal». Esto se debe al precio de las acciones en la bolsa. Para analizar los modelos de fusión-adquisición, es necesario comprender los objetivos principales de la transacción y los criterios de búsqueda de un posible objeto de transacción.
¿Qué crees que te ayudó a entrar en los 10 mejores equipos del mundo en la Olimpiada?
Motivación del equipo. Queríamos estar entre los diez primeros para volar a Londres y competir contra los mejores equipos del mundo. La delegación de tareas también jugó un papel importante. Cada uno de nosotros trabajó duro y entregó resultados de calidad.
¿Qué dificultades enfrentó durante la Olimpiada? ¿Que has aprendido?
La dificultad principal es la novedad del proyecto. No hemos encontrado tales casos. Tuvimos que estimar el valor de la empresa, realizar un análisis financiero en profundidad y estudiar muchos indicadores para llegar a los cálculos y conclusiones correctos. Era necesario no solo resolver el caso, sino también analizarlo correctamente. Hemos aprendido un aprendizaje sistemático y progresivo.
¿Cómo encontrar/crear personas afines para «mover montañas» juntas?
La motivación y propósito de cada uno de los miembros del equipo es importante. Y la presencia del factor más importante — soft skills, que adquirimos cuando estamos en la universidad. Las personas de ideas afines deben ser consideradas en un área. Todo mi equipo estaba formado por compañeros de clase. Todos estábamos interesados en este proyecto, por lo que no hubo problemas con la eficiencia del equipo.
¿Cómo lidias con la ansiedad antes de las actuaciones?
Es el plan de trabajo que guía la actuación. La mayoría A menudo utilizo un método simple: tomo un pedazo de papel y escribo de A a Z. Así veo la tarea de una manera más simplificada y, lo más importante, hablo sin «agua». Con un plan, sabes exactamente de lo que vas a hablar. También es importante utilizar elementos interactivos que puedan mantener la atención. Esto ayuda al estado de ánimo general de la actuación. Y también puede grabar los ensayos de la actuación — me ajusto a mí mismo, y el cerebro percibe automáticamente la situación como real.
Si miras hacia atrás, ¿cómo reencarnaste durante tus estudios en la Universidad?
Aprendí a asumir la responsabilidad, construir las comunicaciones correctas, superar dificultades, aprender todo y a la vez. Aquí crecí.
¿Qué «cualidad» valoras más en la Universidad?
La Universidad RUDN es un «grupo» completo de las cualidades más valiosas para mí. Esto es amistad, unidad, aprendizaje continuo, trabajo en mí mismo, apoyo y lo más importante — la comodidad.
Si RUDN fuera una persona, ¿qué le regalarías por su cumpleaños?
Sería un regalo nacional muy querido para mi corazón. Soy turcomana, así que daría una alfombra de lona con adornos nacionales y una estatuilla de "Caballo de Akhalteka
Un domingo de invierno, en la exposición "Rusia", la RUDN reunió a estudiantes, socios y colegas y organizó la conferencia "¡Somos diferentes! ¡Somos iguales! Estamos juntos!" El acto tuvo lugar en el pabellón 57 de la Sala de la Sociedad Rusa "Znanie". Ese día la sala estaba llena.
En vísperas del Año Nuevo, resumimos los resultados de los últimos 365 días y nos fijamos nuevos objetivos para el año siguiente. En nuestros estudios, investigaciones y trabajo, pensamos en alcanzar una cima aún más alta.
El 59º Escuadrón de Construcción de Estudiantes Internacionales del Meridiano de la Amistad ha finalizado en la RUDN. Este año 250 estudiantes de 85 países del mundo se convirtieron en miembros del equipo de construcción. Los veteranos de los equipos de construcción y los miembros de los equipos de construcción de Moscú se reunieron para premiar a los mejores luchadores con la insignia de honor “Trabajador destacado de la ISSO” y clausurar el tercer semestre de trabajo.