Desde la idea hasta la realidad: los estudiantes han desarrollado proyectos sociales en la Escuela de Voluntarios de RUDN
2 días para la cohesión, la formación y la lluvia de ideas. ¿Quién es un voluntario y qué tan importante es un equipo para él? ¿Cómo motivarse a sí mismo y a los demás? ¿Cómo organizar un flujo de ideas en un proyecto estructurado que funcionará? Las respuestas a estas preguntas los estudiantes recibieron en las clases magistrales de expertos.
En el entrenamiento de Olga Vasileva, profesora de cursos de MBA en RUDN, los participantes se familiarizaron con el concepto soft skills o «competencias suaves», prestaron atención a los aspectos de la auto-motivación, las sinergias y los mecanismos de la comunicación exitosa.
«Como creo, las habilidades más importantes – liderazgo, gestión del tiempo, responsabilidad y habilidad de salir correctamente del conflicto. Todavía es necesario ser un jugador de equipo», - Polina Popova, participante de la Escuela de Voluntarios.
Edgar Grand, el jefe del centro voluntario «Ohana», presentó a los estudiantes de la Facultad del idioma ruso y disciplinas generales las características de la comunicación internacional y los principales problemas de los oyentes, el presidente del Consejo de estudiantes de RUDN Kirill Bogatyrev compartió la experiencia de la actividad del proyecto, el trabajo en equipo, habló sobre los técnicos de la lluvia de ideas.
Después de la formación, el equipo comenzó a desarrollar sus propios proyectos. El proyecto "Sistema de puntuación y calificación para voluntarios de la Facultad del idioma ruso y disciplinas generales" establece criterios para evaluar el trabajo del voluntario y el sistema para alentar a los más activos: para sus actividades el voluntario obtiene puntos que se transforman en un bono o premio después de un período.
"Cursos para mejorar el idioma ruso" diseñado para resolver una de las dificultades lingüísticas principales de todos los estudiantes extranjeros que vienen a Rusia – la comprensión de la lengua rusa hablada, su modismo, refranes, canciones tradicionales. El proyecto es un curso de dos meses que mostrará a los extranjeros las conversaciones domésticas, "cosas" de los rusos.
El tercer proyecto – "Crear un estante «Ohana» en el día de visitas de RUDN. ¿Qué quiere todo el mundo que entra en RUDN? Por supuesto, la práctica lingüística con estudiantes extranjeros. El proyecto tiene como objetivo informar a los solicitantes sobre la posibilidad de combinar las prácticas lingüísticas y el voluntariado ya en el primer curso en el Departamento de Voluntarios «Ohana».
Al estudiar en la Facultad preparatoria, cada tarea es un desafío serio para un estudiante extranjero. El proyecto "Creación de una plataforma de asistencia para tareas" está diseñado para ayudar al estudiante a superar con éxito las dificultades de aprendizaje.
" La Escuela de Voluntarios permitió a los chicos mostrar su potencial creativo e intelectual: sus ojos se quemaron con ideas. ¡Podemos hacer Juntos la vida de los extranjeros más fácil, y el aprendizaje de idiomas – más interesante!" – Polina Kotova, vicepresidente del Comité de Estudiantes de la Facultad de Economía.
Un domingo de invierno, en la exposición "Rusia", la RUDN reunió a estudiantes, socios y colegas y organizó la conferencia "¡Somos diferentes! ¡Somos iguales! Estamos juntos!" El acto tuvo lugar en el pabellón 57 de la Sala de la Sociedad Rusa "Znanie". Ese día la sala estaba llena.
En vísperas del Año Nuevo, resumimos los resultados de los últimos 365 días y nos fijamos nuevos objetivos para el año siguiente. En nuestros estudios, investigaciones y trabajo, pensamos en alcanzar una cima aún más alta.
El 59º Escuadrón de Construcción de Estudiantes Internacionales del Meridiano de la Amistad ha finalizado en la RUDN. Este año 250 estudiantes de 85 países del mundo se convirtieron en miembros del equipo de construcción. Los veteranos de los equipos de construcción y los miembros de los equipos de construcción de Moscú se reunieron para premiar a los mejores luchadores con la insignia de honor “Trabajador destacado de la ISSO” y clausurar el tercer semestre de trabajo.