La RUDN integró por primera vez el top 500 de la calificación de QS Graduate Employability Rankings 2020

La RUDN integró por primera vez el top 500 de la calificación de QS Graduate Employability Rankings 2020

La agencia mundial de QS presentó la calificación de las mejores universidades del mundo de QS Graduate Employability Rankings 2020. La RUDN integró por primera vez el número de las mejores universidades del mundo en términos de la empleabilidad.

La RUDN integró por primera vez la calificación mundial de las mejores universidades del planeta en términos de la empleabilidad de QS Graduate Employability Rankings 2020, ocupando un lugar en el grupo de top 500.

“Somos la única universidad rusa que se ocupa sistemáticamente de las cuestiones de la empleabilidad de los estudiantes y graduados extranjeros. Este año se ha creado el Club Internacional de Empleadores, y este proyecto ha sido apoyado por representantes de 28 países. Reúne a las principales universidades, empresas y asociaciones de graduados. Ahora tiene 121 participantes. A juzgar por el interés, esta cifra se duplicará para finales del año. Además, la RUDN tiene cada año más de 300 socios de 44 países en el campo de la empleabilidad de los graduados. Nuestros estudiantes hacen prácticas en Europa, América Latina y Asia; tenemos alrededor de 1,200 acuerdos. Esto fue posible gracias al proyecto de “A través de la práctica hacia la empleabilidad”. Entre los socios de la RUDN están el Holding de Petróleo y Gas Brunel, la Empresa de Consultoría y Auditoría Ernst & Young, la Compañía de Construcción de Automóviles Renault Group, la Compañía Samsung, la Corporación Farmacéutica y Química de Abbott y el Aeropuerto de Domodedovo”, según destacó Vladimir Filippov, Rector de la RUDN.

La calificación de QS Graduate Employability Rankings 2020 evalúa a las universidades de acuerdo con los cinco indicadores: la reputación entre los empleadores, los logros de los graduados, la interacción de los empleadores con los estudiantes, la asociación con los empleadores y la proporción de los graduados empleados.

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